Отличие профессионального наемника от наемного работника.
Продолжаю начатую в прошлом блоге тему - 101 вопрос директору. Жду вопросов.
В одном недавнем разговоре по аське мне задали вопрос почему я ушел из собственного бизнеса в наемные работники. И мне показалось, что вопрос звучит совершенно неправильно. По крайней мере с моей точки зрения. Наемный РАБотник – это человек, которого наняли на РАБоту. То есть по сути своей он является РАБотникОМ. И это состояние во многом определяется самим человеком. Если он мыслит в этой плоскости, то он действительно офисный РАБотник.
Но он может перешагнуть через себя и перейти в категорию профессиональных наемников. Это люди, которые приходят, выполняют свои функции, которые никто не может сделать лучше них и … могут уходить и наниматься к другому. А могут не уходить. Но в любом случае они сами управляют своим положением в данный момент. Они – хозяева своего положения.
А что касается ответа на вопрос…
То во многом ответ содержится в слове масштаб.
14 Май 2008 в 15:49
Работник сидит на работе с 9 до 18. Делает только то что ему говорят, и всячески стараеться свалить работу на коллегу.
Профессионал приходит на работу и выполняет ее.
В качестве размышления: профессионалы уходят с работы раньше 18 поскольку они свою работу уже сделали. Смысл им продолжать сидеть на работе, им ведь не платять за часы
14 Май 2008 в 17:33
Я никогда не спрашиваю менеджеров почему они отсутствовали на рабочем месте, я спрашиваю про отсутствие денег на расчетном счете.