Жизнь в стиле фанк

Mне очень интересно, как работать с чисто женским коллективам. Его поведение никогда не возможно предугадать, не говоря уже о результате работы.
К тому же женщины-народ довольно эмоциональный, непредсказуемый, имущий постоянно конфликта.
Подскажите как работать?

Очень интересная тема. Наверное, следует сделать цикл рассказов об особеностях взаимодействия в различных коллективах. Гендерные вопросы как правило не учитываются во взаимодействии и в результате возникают своего рода конфликты на пустом месте, которые невозможно объяснить в рамках чистого менеджмента.
Итак, мы имеем руководителя мужчину и несколько подчиненных ему женщин.
На что следует обратить внимание в первую очередь?
Самый важный вопрос – являетесь ли вы для своих подчиненных женщин единственным сильным мужчиной. Что я имею в виду? Да-да, именно природную сущность – есть ли в вашем окружении еще один доминирующий мужчина? Это может быть человек, которому вы подчиняетесь по должности, это может быть мужчина, занимающий равное место в офисной иерархии, но этот мужчина имеет бОльшее влияние, чем вы. Если это так, то вы никогда не сможете правильно управлять своим коллективом. Почему? - они будут формально выполнять ваши распоряжения, но при этом более активно откликаться на любые просьбы других доминирующих мужчин. Такова природа женщин. Что делать в таком случае? Банально – тоже самое что вы делали бы в природе – повышать свой статус. Как? - отбирать формальные полномочия, закрывать возможность прямого контакта с другими мужчинами, забирать в свои руки один из самых важных инструментов – распределение вознаграждения. Для чего это все надо? Вы для своих подчиненных женщин должны стать тем, кем является доминирующий лев в прайде – опорой и источником заработка. Но это должно быть на самом деле так.
У меня на это ушел год.
Я целенаправленно строил такую команду.
Но сейчас я понимаю, что с этой командой я могу гораздо больше и именно сейчас я могу реализовывать свои амбиционные планы. Причем, я вижу, что и сотрудники меняются. Они тоже становятся похожими на львиц, готовых вцепляться в глотку любому противнику. Потому что у них прикрыты тылы.
Вот такое несколько необычное рассуждение на тему взаимодействия в женском коллективе.
Более подробно я про это расскажу в своем касте, который запишу в предстоящие выходные.

Последняя неделя была очень насыщена, причем насыщена в реале – события происходили с каледоскопической быстротой. И девяносто девять процентов этих событий – позитивные, причем не просто позитивные, а ах…но позитивные.

В форексе есть такое понятие – кредитное плечо, это когда вы со своими ста долларами делаете ставку как будто у вас их тысяча. В случае выигрыша вы выигрываете в десять раз больше, но и в случае проигрыша результат тоже увеличивается в те же десять раз, только результат – отрицательный.

Так и в жизни – люди, с которыми ты общаешься – это то самое кредитное плечо. Общаешься с позитивными людьми – результат идет в гору, ну а если приходится общаться с негативными людьми – результат в лучшем случае никакой. Казалось бы это очень простая математика, но очень часто мы видим, что нашем окружении очень много негатива и продолжаем вариться в этом соку, надеясь своей энергетикой переменить их взгляды.

На хуй!

Зачем тратить свою жизнь на поправку здоровья психических калек.

Пусть они тихо мирно кучкуются в «Кащенко» или других клубах по интересам.

И не имеют никакого отношения к нашей жизни.

Нам не интересны чужие тараканы, для этого есть соответствующие службы, они созданы для выведения тараканов.

А мне интересно заниматься делом, которое приносит не только моральное удовлетворение, но и вполне конкретный финансовый результат. Я затрахался приводить мозги некоторых людей из своего окружения в нормальное состояние. И устал это делать.

Поэтому сегодня, а точнее вчера, я провел подготовительную работу по чистке своего реального окружения и в понедельник начну претворять ее в жизнь.

Лучше вкладываться в неизвестного человека с вероятностью 50\50, чем заниматься дрочиловом со стопроцентным попадаловым.

Люди, не хотите добиваться результата – в сад!

И живите своей жизнью.

Параллельной моей.

То есть мы с вами никогда больше не встретимся.

В евклидовой геометрии.

То есть в нашей сегодняшней жизни.

Ура.

Я сделал это!

Добрый день!
Меня часто спрашивают где брать темы для написания постов в блог.
Ответ простой и очевидный – блог – это своеобразная летопись жизни и поэтому все темы берутся из окружающего мира, из собственной жизни.
Спрашиваю вопрошающего – ты вчера что делал, например, - пиво пил был ответ.
А позавчера? - тоже пиво пил.
А позапозавчера? - пил пиво!
И этот человек спрашивает меня о чем ему писать в своем блоге?!!
Если бы я каждый день пил пиво, то я бы сделал пивной блог.
Где рассказывал о пиве.
Ведь сортов пива столько, что хватит на несколько лет непрерывного рассказа.
Думаю, что при правильной постановке вопроса, через месяц подтянутся и пивные бренды, чтобы купить пару-тройку постов с рассказами о их пиве – будут деньги для более тщательной дегустации и еще останутся для других развлечений.
Спрашиваю, а что делаете когда пиво пьете – анекдоты травим и про баб пиз..им.
А чем не тема?
А что анекдоты старые, главное – чтобы смешные!
Ну а тема женщин – это вообще беспроигрышная тема, причем больше всего про мужской взгляд на женщин любят читать сами женщины. Так что внимание и этой аудитории этому блогу будет обеспечено.
И что? - когда я рассказал как из питья пива и пустобрехства можно сделать неплохой блог, мне сказали – так это же писать надо. Точно – писАть, а посте пива хочется только пИсать.
В этом то вся и разница. Темы есть, нет желания.
К чему я это написал?
Я беру темы для своих постов из своей жизни, из окружающего мира и ваших писем.
Пишите письма, читайте меня – приходите в гости!

Читайте последние записи в моих блогах -
Как выстроить отношения с главным человеком…
Маленькая черная книга о связях
“Знания или навыки, или стоит ли читать книги”

Благодаря своему классическому университетскому образованию, я обычно не ставлю между словами знания и навыки союз или, я не люблю когда их противопоставляют друг другу. Но многие современные тренеры занимаются именно их противопоставлением для того, чтобы сказать, что знания, полученные из книг - это ничто, а вот навыки, созданные на тренинге - это все.
Я сначала думал, какой пример привести здесь - плавание, стрельбу, а потом вдруг озарило - таблица умножения.
Да-да, - таблица умножения.
Этот квадрат из десяти столбцов и строк, напечатанный на миллиардах школьных тетрадях, которую проходят в первом классе, которую все должны знать…
Сам того не подозревая написал это слово - знать.
И вместе с таблицей умножения существуют тысячи способов так называемого быстрого счета - как умножить на два, пять, десять и т.п. И вот эти способы - это навыки, которыми владеют и фокусники и шулера, но эти навыки основаны не просто на правилах, они основаны на той самой таблице умножения, которую надо знать.
Вы можете выступать в цирке, поражая публику своим быстрым счетом, но если вы столкнетесь с неожиданным примером, на который нет никаких правил, вы вернетесь к старому и испытанному способу счета - таблице умножения, которую надо просто знать.

Я думаю, что и все остальное можно разложить на две составляющие - знание, ту самую таблицу умножения, аксиомы евклида или законы ньютона, и навыки - легкие способы применения знаний на практике. И не надо все это противопоставлять друг другу. Невозможно на два часа научить человека строгать доску, сочинять стихи или строить бизнес - можно только показать как это классно - строитьь корабль, объясняться в любви и быть свободным. И дать человеку компас и карту, чтобы дальше он двигался сам…

Я не против тренингов как таковых, я против того, чтобы делать из них панацею от все бед, универсальную таблетку успеха. Успех, он не зависит от чьего-то желания, он зависит только от моего желания. Мой успех. А ваш успех - от вашего.

Неинтересные люди как правило неуспешные, кому интерсно общаться с человеком, который рассказывет про выпитое вчера пиво. Хотя все может быть… Это мне не интересно.

Читайте книги, общайтесь с интересными людьми, делитесь знаниями - это залог того, что вы сможете получить больше чем отдаете.
Подписывайтесь на мой блог - вас ждет много интересного! - проЛенина, Парабеллума и новые книги по бизнесу!